公司动态-邯郸市博才人力资源有限公司

劳务派遣的优点有哪些

2021-12-07

简化管理程序，减少劳动争议，分担风险和责任，降低成本费用，自主灵活用工，规范用工行为为主，“不求所有，但求所用”是劳务派遣制的一个特征。在中国旧的计划经济体制下，工人归单位所有，都是单位的人，工作是终身制，端的是铁饭碗，人员能进不能出．工人闲置浪费现象很普遍。在中国市场经济条件下，知识经济正在兴起，工人要流动，“单位人”要变成“社会人”已经是大势所趋。

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劳务派遣公司有哪些义务？

2021-11-02

《劳动合同法》第58条l款规定：劳务派遣公司是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的全部义务。

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浅述劳务派遣工和正式员工有哪些不同

2021-10-13

劳务派遣工:劳务派遣员工是和劳务派遣机构签订劳动合同，有劳务派遣机构为按月发放工资和缴纳五险一金的一种方式

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劳务外包的审核要点

2021-09-02

随着科学技术的发展，无数企业的崛起，很多企业选择通过劳务外包的方式，来解决公司的人员问题，以此来节约成本，提高公司的效率。劳务外包的法律关系是建立在公司，与劳务外包公司的合同关系基础上的，对于劳务外包人员，企业无需承担相关的雇主责任。因此，实务中存在部分企业，利用劳务外包的形式规避用工单位义务的情形。

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怎样对劳务外包人员加强管理

2021-08-03

加强对劳务外包主体资格的管理。由于劳务外包一般存在于消防安保、物业管理等技术性较强的领域，相关法律法规对相关从业机构具有硬性资质要求，基层人民银行在选择外包单位时，应首先确认外包单位具有从事相关业务的资质，相关工作人员具有相应工作书。

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劳务派遣的内容及费用

2021-06-04

内容：甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用；甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

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劳务派遣的四大原则

2021-05-07

劳务派遣公司经营服务四大基本原则：雇员租赁原则。劳务派遣的本质是雇员租赁，“派遣”一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。“租赁”一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。

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企业进行劳务外包应注意哪些事项

2021-04-08

根据自身企业的发展情况进行决策，不要被大环境所影响。其实现实生活中一个企业在进行决策是往往会受到外界是很容易受到大环境的影响，就常见的就是“跟风”现象。

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人民调解员招聘公告

2021-03-05

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劳务派遣简述劳务和服务的区别

2022-07-04

劳务以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动，这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务，这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。

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劳务派遣用工的方式有哪些？

2021-07-08

根据《劳动合同法》第62、63、64、67条的规定，用工单位在运用劳务派遣用工方式过程中，应注意以下事项。

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劳务派遣简述其和人力外包的区别

2021-03-01

新劳动法出来劳动派遣转成劳务外包，劳务派遣转型为人力外包，对企业有很大的好处，企业从而获得更率的经营价值。

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博才祝您新年快乐！

2021-02-05

牛年迎好运，牛年呈吉祥，新年来了，祝您新年吉祥，阖家平安！祝您财源广进，恭喜发财！2021牛年新年快乐！新年快乐！

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劳务派遣为什么容易受到青睐

2021-01-07

所谓劳务派遣，是指劳务派遣单位根据用工单位的要求，为其选拔，派遣劳动者，由劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，负责其工资，办理社会保险等日常管理性事物，而用工单位实际使用劳动者并支付服务费用，据相关数据显示：到2004年止，全国公有制企业，事业，机关单位的派遣劳动者就有2500万人，仅建全国建筑系统就超过了1000万人，而实际规模要大大超过这个数字。劳务派遣之所以能在全国甚至世界范围内大为兴起，是因为其符合经济发展的趋势，满足了劳动者和雇主的需求。

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劳务外包的实际意义有哪些?

2020-12-01

劳务外包现今可以说得上深入到各个行业，大部分的企业都会选择劳务工作外包、劳务派遣、代理招聘、人事外包等等这些服务来满足企业的用工需求，那么劳务服务外包的实际意义有哪些?企业使用劳务外包有什么实际的意义呢?

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劳务派遣用工的作用有哪些

2020-11-02

劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是劳务派遣这一用工形式是从国外引进进来的，现在越来越多的企业开始使用劳动派遣，由于法律对于人才派遣用工方面的规定不是很完善，所以企业在使用劳务派遣用工时存在的一些弊端与潜在风险。劳务派遣就从社会作用、企业作用和对劳动者的作用三方面进行分析。

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关于劳务派遣与劳务中介的区别

2020-10-16

劳务派遣业务是近年我国人才市场根据市场需求而开办的新的人才中介服务项目，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。用人单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务服务公司，派遣所需要的各类人员。

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劳务派遣的劳动关系

2020-09-03

劳务派遣作为一种新型的用工形式，至今在政界还没用统一的概念，被广泛认可的概念是：指派遣单位与派遣劳工签订合同，在派遣员工同意的情况下，使其在用工单位的指挥监督下从事劳动。国际劳务组织将劳务派遣界定为：提供雇佣工人服务，使这些雇佣工人可供第三方使用，这里的第三方可以是自然人也可以是法人，由第三方给工人分配任务并且监督执行。

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签订劳务外包合同有哪些注意事项

2020-08-07

在签劳务外包合同时，要将所有的要素都罗列在合同中，包括劳务外包价格、服务范围、服务等级、服务标准等都考虑得清清楚楚，并统一意见，去除分岐，外包合同的谈判就是从双方各自的需求出发，进一步反复协商，然后确定双赢的价格。不能一味的压价格，也许价格压下来了但是质量、服务也降一个档次，劳务外包用工企业得不偿失。

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劳务派遣表现出的优势有哪些

2020-07-01

邯郸市博才人力资源有限公司是邯郸工商局注册的正规法人企业，是一家国内提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、劳务外包、代培代办各类职业书、高薪就业、企业管理咨询、企业员工培训的权威性公司。博才人力资源有限公司代办社保，保障自己是较保险的生存方式，欢迎及时关注我们的官网网站，及时了解关于社保的那些事儿。

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博才告诉你个人如何审请社保代理

2020-07-01

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劳务派遣有哪些好处

2020-06-02

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劳务外包与劳务派遣的不同

2020-06-02

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劳务派遣合同的期限

2020-05-06

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劳务派遣用工方式需要哪些条件?

2020-05-06

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个人如何审请社保代理

2020-04-08

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劳务派遣外包的需要哪些流程

2020-04-08

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网络选择劳务外包劳务派遣公司的方法

2020-03-03

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怎样进行劳务外包劳务派遣不会出现问题

2020-03-03

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劳务派遣人员退回手续

2020-02-25

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