不同的人需要的职业指导是不同的。即将进入职场的大中专院校应届毕业生,已经进入职场的职场新人、职场老人、职场精英、职场达人,甚至还有准备高中毕业生,遇到的问题大不一样,所需要的指导就可能大不相同。
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调查显示,职场人士中认为自己需要职场导师的比例高达97%。可以说,几乎每位职场人都希望得到职场导师的指导,以帮助自己解决职场上的问题。调查还显示,职场人普遍愿意分享自己的职场心得,并且成为他人的职场导师,这一比例达到了84%。
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职业的技术性指不同的职业具有不同的技术要求,每一种职业往往都表现出一定相应的技术要求。职业的时代性指职业由于科学技术的变化,人们生活方式、习惯等因素的变化导致职业打上那个时代的“烙印”性。
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