劳务派遣在20世纪70年代在日本、美国、欧洲等出现后,发展迅速。 上世纪90年代末人才(劳务)派遣业务从日本、欧美进入中国,现已出现了一些规模大、专业水平高、市场化程度强的企业。
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劳务派遣基本条件
1. 遵守国家,劳务派遣公司产品报价,现实表现较好,无不良社会记录;
2. 身体健康,有一定的劳动技能,能胜任本职工作;
3. 自愿接受劳务派遣。
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劳务派遣按具体用工模式的主要分类:完全派遣,由派遣机构承担一深圳代li公司整套员工派遣服务工作,劳务派遣公司哪家好,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。短期或项目派遣,用工企业自行招募、选拔代li、培训人员,劳务派遣公司,再由派遣机构与员工签订劳动合同,并由派遣机构负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。
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