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服务商的规范经营和专业化程度。虽然国内的人才机构发展突飞猛进，但是也带来了fu面影响，如从业人员素质参差不齐、专业化程度不高等等，加上一些fei法经营的中介机构的违规经营，使服务商的诚信度大打折扣；法律法规的健全、网络化、系统化的流程管理、统计分析等配套的综合因素，对人事外包的实施都有很大的影响。
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