另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说，它并不是那么必需。大学正规学li教育中核心能力的训练，完全可以支持你基本的职业发展目标。如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功，或者你有很高的职业发展期望，就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估，用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。
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申报职业指导师、职业指导师的人员，职业介绍价格，还必须具备以下条件： 1.专门从事职业指导、职业介绍的人员； 2.本部门的业务技术骨干，并具有相应的业绩和成果； 3.连续从事本职业工作，并达到申报的工作年限要求；4.报 名时，应提供所在单位的推荐信、业务工作业绩和从事本职工作的简历证明。
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1.调查分析社会职业变动趋势和劳动力市场供求状况；2.开展对劳动者个人素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价；3.帮助劳动者了解职业状况，职业介绍中心，掌握求职方法，职业介绍，确定择业方向，增强择业能力；4.向劳动者提出培训建议，并负责向就业训练机构推荐；
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