一般来说，一些技术性的和事务性的工作，往往可以被外包。
1、人事管理流程包括职位需求分析、工作分析、招聘、筛选、培训、绩效考评、员工意见调查、薪酬福利、员工关系等几方面的内容；
2、工作分析、招聘、培训、员工意见调查、福利薪酬等大多数的工作都可以外包，公司低层人员招聘需求多，也繁杂，这种业务可以外包；
3、法定的福利，如养老保险、失业保险、医疗保险、住房积金等事务性的工作也可外包；
4、公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作
邯郸市博才人力资源有限公司成立于2012年，注册资金1000万元。公司坚持以“以诚为信，致力发展，以质求胜，和谐共赢”的服务理念，长期为部门，企事业单位和个人用户提供职业介绍、职业指导、劳务派遣、人事代理、人员招聘、劳务外包、代缴职工保险、高薪就业、企业管理咨询和企业员工培训等服务，是一家在国内同行业里具有较高影响力的服务公司。
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